PRÉPA AIDE-SOIGNANT

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La Profession :

L’aide-soignant, assistant de l’infirmier, a un rôle humain très im- portant auprès des malades. Il effectue les tâches d’hygiène générale. Il assure le bien-être physique et psychique du malade. Il aide à la toilette, aux repas, à l’ha- billage, aux gestes de tous les jours. Il effectue aussi les tâches d’entretien (lits, rangement des chambres…).

Au cours de son travail, l’aide-soignant va contribuer à la prise en charge d’une personne, et compenser ainsi, partiellement ou totalement, sa perte d’autonomie, tout en rendant compte régulièrement à l’équipe soignante.

Son rôle est capital dans une équipe ; il est proche des patients et de leur famille, les soins qu’il dispense sont des actes d’entretien de la vie, fondamentaux au bien-être du malade et qui permettent de soulager au mieux l’inconfort créé par la maladie.

L’exercice de la fonction peut s’effectuer dans des structures variées telles que cli- niques ou hôpitaux, mais aussi maisons de retraite ou au domicile des patients.

Sélection des Candidats :

Aucune condition de diplôme n’est exigée. Les candidats doivent être âgés de dix sept ans au moins à la date d’entrée en formation. La durée des études est de 10 mois, sanctionnés par le Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant.

Les modalités d’admission sont définies par l’Arrêté du 7 avril 2020.

La sélection des candidats est effectuée par un jury de sélection sur deux critères : une analyse du dossier et un entretien de motivation.

 

Que doit contenir le dossier ?

Outre les pièces officielles, le dossier comporte les pièces suivantes :

* Une lettre de motivation manuscrite.

* Un curriculum vitae.

* Un document manuscrit relatant, au choix du candidat, soit une situation personnelle ou professionnelle vécue, soit son projet professionnel en lien avec les attendus de la formation. Ce document n’excède pas deux pages.

* Selon la formation à laquelle ils s’inscrivent, les candidats peuvent joindre tout autre justificatif valorisant un engagement ou une expérience          personnelle (associative, sportive…) en lien avec la profession d’aide-soignant.

* Le cas échéant, la copie de ses relevés de résultats et appréciations ou bulletins scolaires.

* Selon la situation du candidat, les attestations de travail, accompagnées éventuellement des appréciations et/ou recommandations de l’employeur           (ou des employeurs).

 

En quoi consiste l’entretien de motivation ?

Cet entretien, d’une durée de quinze à vingt minutes, consiste en un échange autour des motivations et du parcours.

Le décret énonce que le dossier ET l’entretien feront « l’objet d’une cotation par un binôme d’évaluateurs composé, selon la formation concernée, d’un aide-soignant en activité professionnelle et d’un formateur infirmier ou cadre de santé d’un institut de formation paramédical. »

 

Les Enseignements :

Ils commencent mi septembre (22 semaines de formation). Les sections comprennent en moyenne 20 étudiants.

L’équipe pédagogique analyse chaque année les sujets oraux de  l’ensemble des concours paramédicaux, sanitaires et sociaux.

 

Les Atouts de CPES Prép’AMIENS

˃ Programme de formation élaboré et dispensé par des professionnels expérimentés du secteur en activité sur le département et de formateurs pédagogiques.

˃ Méthodologie de réalisation et d’amélioration du CV et de la lettre de motivation.

˃ Méthodologie concernant la réalisation du document manuscrit relatant soit une situation personnelle ou professionnelle vécue, soit un projet professionnel en lien avec les attendus de la formation.

˃ Méthodes pédagogiques innovantes, ludiques et participatives (semaine du goût, Téléthon, Flashmob en faveur d’une association cancer du sein, exposés oraux présentés en groupe, jeux-débats animés en cours…).

˃ Conférences et tables rondes avec différents professionnels du secteur qui interviennent à CPES pour partager leurs expériences avec les étudiants.

˃ Préparation à l’entretien de motivation en lien avec les exigences du jury avec des feedbacks personnalisés pour chaque étudiant dont l’évolution est évaluée rigoureusement (4 oraux blancs au cours de la préparation et oraux informels mensuels).

˃ Nombreux temps d’échange avec des étudiants et des professionnels pour avoir une vision objective de la formation et plus encore, du métier d’Aide Soignant.

˃ Les enseignements de la Biologie et des Mathématiques sont un plus pour bien appréhender ces deux matières au cours des mois de formation à l’Ecole d’Aide Soignant.

 

Le Stage :

En complément des horaires d’enseignement, de contrôle continu et de concours blancs, une assistance à la recherche de stages est organisée. Une synthèse des expériences permet de valoriser un stage d’observation en vue de la sélection des candidats.

Un stage de 3 semaines en structure sanitaire ou sociale est organisé de fin octobre à mi-novembre et un stage de 2 semaines est organisé de fin février à mi mars.

Un suivi hebdomadaire est assuré par l’équipe pédagogique du CPES – Prép’AMIENS, avec l’étudiant et avec son responsable dans la structure d’accueil.

Un « rapport de stage » doit être rédigé et donne lieu à une évaluation à l’occasion des entretiens blancs.

Les Horaires :

18h30 hebdomadaires du mercredi au vendredi.

 
Actualité et culture générale
Actualité sanitaire et sociale
Thèmes sanitaires et sociaux
5h00Communication, objectif et développement personnels1h00
Français2h00- Préparation à l’entretien de sélection :
• Techniques d’entretien
• Dynamique de groupe
• Conférences et information professionnelle
- 4 oraux blancs au cours de la prépa
5h00
Biologie, Mathématiques (en relation avec la formation AS)4h00- 10 évaluations écrites1h30
Accompagnement à la valorisation du dossier et analyse de pratiqueVariable
Recherche et suivi de stage (4 à 5 sessions de 2 heures)Variable
L’admission au CPES - PREP’AMIENS est subordonnée à un entretien avec l’un des membres de la Direction Pédagogique.
Cet entretien a pour but de s’assurer des aptitudes des candidats aux spécificités de la sélection des candidats.
Tarif :    Veuillez nous contacter au 09.81.90.55.76
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